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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于技能工资制的优点,以下说法错误的是()。

A.可以通过员工个体能力提升,从而带动组织能力提高

B.可以帮助员工建立多通道个人职业发展路径

C.可以有效控制人力成本

D.可以有效促进企业人才培养

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第1题
以下关于技能清单的说法,错误的是()。

A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述

B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺

C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任

D.技能清单是对员工能力的一份主观评价

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第2题
关于培训内容的选择,以下说法中错误的是()。

A.知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力

B.素质培训是企业培训中的最高层次

C.如果受训者是管理者,则偏向于技能培训

D.如果受训者是一般职员,则偏向于知识培训和技能培训

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第3题
从保险公司的角度看,以下关于银行保险金融集团模式的优点,说法错误的是()。

A.可以充分利用银行的销售渠道

B.集中精力专注于产品的研发和设计

C.丰富的银行管理经验

D.具有更高的话语权

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第4题
结构工资制具有以下优点:

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第5题
以下关于Jquery优点的说法中错误的是()

A.jquery的体积较小,压缩以后,大约只有100kb

B.jquery封装了大量的选择器、DOM操作、事件处理,使用起来比JavaScript简单得多

C.jquery的浏览器兼容很好,能兼容所有的浏览器

D.jquery易扩展,开发者可以自己编写jquery的扩展插件

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第6题
王某是某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。对此,下列说法错误的是()

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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第7题
以下关于泰国性教育的说法中错误的是()。

A.2002年起,性教育成为体育与健康课程的一部分,但内容侧重生活技能方面

B.2004年,全面性教育纳入职业教育课程

C.“青少年之路(TeenPath)”项目要求每学年开展不少于16小时的课程

D.2016年3月31日,泰国发布“青少年怀孕法案”,8月份生效。该法案要求各级学校开展性教育,并加强性教育教师的培训

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第8题
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

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第9题
关于寿险公司培训的形式,以下说法中错误的是()。

A.寿险公司培训所采取的形式从组织模式来看,可分为学院模式和研修班模式

B.多媒体培训的好处在于内容和传递方式具有连续性,地域限制小,开发费用少

C.远程培训最大的优点是为公司节约交通开支费用

D.局域网培训是公司通过内部网络开展的仅供公司内部员工学习的培训

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第10题
对员工激励作用较小的工资制度是()

A.技能挂钩工资制

B.业绩挂钩工资制

C.计效工资制

D.计时工资制

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第11题
结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。()
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