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第1题
世界技能大赛是“（)”，代表着（)，为青年人搭建了交流经验、切磋技艺、增进友谊的重要平台。按序填入空格最恰当的一项是：（)。
A.世界技能奥林匹克、技能发展的水平
B.世界技能巅峰、职业技能发展的先进水平
C.世界技能奥林匹克、职业技能发展的世界先进水平
D.世界技能组织的规定、技能发展的世界先进水平
第2题
在2000年新经济泡沫破灭后美国为刺激经济多次降息并了长期的低利率政策，从而放弃了对美元供应目标的控制，导致世界范围内美元过量发行，全球储蓄________。从这个意义上说，全球美元储备过剩和低利率环境在一定程度上归因于美国作为全球重要的货币发行者地位与其实际职能的错配，而不能怪新兴经济体的高储蓄。填入画横线部分最恰当的一项是（）。
A.导致供不应求
B.引起供过于求
C.带动蓬勃发展
D.维持供大于求
第4题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_______，能够在注重细节当中比他人
观察得更细致、_______，在某一细节的操作上做出榜样，并形成_______，使每个员工都不敢马虎，无法_______。只有这样，企业的工作才能真正做细。
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填入划横线部分最恰当的一项是（）
第5题
作为一个公司的领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要__________，能够在注意细节当中
比他人观察得更细致、__________，在某一细节操作上做出榜样，并形成__________，使每个员工不敢马虎，无法__________。只有这样，企业的工作才能真正做细。
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填入划横线部分最恰当的一项是（）。
第6题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_________________，能够在注重细节当中比他
人观察得更细致、_________________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成_________________，使每个员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。
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填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B ．明辨是非 周详 使命感 推脱
C ．抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D ．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
第7题
：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个 员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 人微 内聚力 敷衍
第8题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个 员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 人微 内聚力 敷衍
第9题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个 员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 人微 内聚力 敷衍
第10题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要______，能够在注重细节当中比他人观察得更细
致、______，在某一细节的操作上做出榜样，并形成______，使每个员工都不敢马虎，无法______。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是()
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A．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B．明辨是非 周详 使命感 推脱
C．抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
