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秘书发挥参谋与助手作用的特殊素质与技能的是:()。

秘书发挥参谋与助手作用的特殊素质与技能的是:()。

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第1题
对于秘书工作的描述,以下错误的一项是()

A.秘书的基本职责是辅助领导开展工作,发挥参谋助手的作用

B.秘书在领导机构内和领导人周围开展工作,根据领导的授权开展工作

C.秘书的职责范围广泛而庞杂,分为办文、办会、办事三大方面

D.秘书主要在党政机关工作

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第2题
秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。A.调查研究,科学决策B.跟从上级,当好参谋C.鞍

秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。

A.调查研究,科学决策

B.跟从上级,当好参谋

C.鞍前马后,搞好服务

D.维护权威,树立形象

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第3题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()?

A.与员工建立战略伙伴关系

B.发挥公关部的助手和参谋作用

C.融合文化的领导方式

D.加强整合作用

E.开展跨文化管理培训

F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈

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第4题
在实际工作中,秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用,这表明秘书参谋作用的性质具有()

A.中介性

B.局限性

C.从属性

D.被动性

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第5题
秘书参谋的近身服务条件,对其发挥参谋作用有哪些便利或作用?

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第6题
秘书部门和秘书人员在办文过程中发挥参谋作用的重要环节是()。

A.批办

B.拟办

C.承办

D.催办

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第7题
试述秘书如何把握政策特征发挥参谋作用。

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第8题
支撑公司“三支队伍”素质提升作用发挥优秀,是指()与()一体化运营,()与()双发力、双加强,服务支撑公司“三支队伍”素质提升

A.党校

B.培训中心

C.党建教育研究

D.技术技能培训研究

E.领导力研究

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第9题
关于“四个转变”下列说法不正确的是()。

A.“四个转变”适应了当时时代的不发,对我国秘书工作的改革发展,意义重大。

B.“四个转变”的精神实质,突出了秘书部门工作的参谋作用,过去的侧重点是“反对秘书专政”,不强调发挥参谋作用。

C.“四个转变”的核心是为本级领导服务。

D.“四个转变”其中一条内容是:从被动服务,转为为力争主动服务。

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第10题
原始社会末期秘书活动的特征不包括()

A.伴随原始社会组织公务管理活动而产生

B.伴随文字的使用而产生

C.工作范围不广泛,无具体分工

D.在首领活动中尚不能发挥重要助手作用

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第11题
领导者要发挥秘书参谋的正面效应,应注重哪些方面?

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