题目内容
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[主观题]
()适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员的培训。
A.个别指导法
B.特别任务法
C.工作轮换法
D.工作指导法
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A.个别指导法
B.特别任务法
C.工作轮换法
D.工作指导法
A.工作指导法的优点是应用广泛,既可以用于基层工人,也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想,激发创造性思维,发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
A.脱产培训
B.外派学习
C.在岗培训
D.集中培训
A.600
B.770
C.1000
D.1130
A.600
B.770
C.1000
D.1170
A.确认管理费用40950元
B.确认应付职工薪酬40950元
C.确认主营业务收入40950元
D.确认增值税销项税额4760元