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[判断题]

远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。()

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第1题
根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求?Ⅰ应结合工作岗位把个人目标融于集体目标之中Ⅱ使目标具有一定挑战性,又不可过高Ⅲ目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第2题
计算机操作系统的频繁升级,也可能带来信息技术的安全问题。于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。()
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第3题
在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法不包括()

A.将长远发展目标公之于众,接受监督

B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制

C.为了近期目标的实现可以放弃长远目标

D.强化规划的法律地位

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第4题
关于护理目标的描述,不妥当的一项是()

A.目标可分为近期目标和远期目标

B.目标是护理人员的护理活动

C.目标是病人行为的表现

D.目标是期望病人达到的健康状况

E.设定目标是计划阶段的第二步

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第5题
以下关于骨关节炎康复目标的说法哪些正确()

A.近期目标包括消炎止痛、恢复肌力,改善关节活动度、恢复平衡功能与ADL

B.近期目标包括矫正畸形、延缓疾病进展、延长关节寿命

C.远期目标包括矫正畸形,改善参与能力、回归社会、防跌倒骨折,减少复发,环境改造、提高生活质量

D.近期目标以炎症期缓解症状为主,远期目标以缓解期改善患者生活质量为主

E.最终目标是改善关节病理改变,避免手术

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第6题
下列对于决策目标确定要求的说法有误的是:A.目标的确定要具体。不能含混不清B.目标的确定要力求恰

下列对于决策目标确定要求的说法有误的是:

A.目标的确定要具体。不能含混不清

B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低

C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性

D.目标的确定应该具有可检验性

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第7题
在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第8题
小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

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第9题
书写时,运笔的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。()
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第10题
下列有关近期目标的说法错误的是()。

A.近期目标是通向长远目标的台阶

B.近期目标具有一定的高度性

C.与阶段目标之间没有关联性

D.近期目标具有可操作性

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