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[多选题]

完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有()。

A.建立就业质量评估体系

B.构建公平共享的收入分配机制

C.完善新时代劳动标准体系

D.充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动

E.完善新时代和谐劳动关系体系

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第1题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作格局,实现劳动关系矛盾的(),建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

A.系统治理

B.依法治理

C.源头治理

D.综合治理

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第2题
党的十八大明确提出构建和谐劳动关系。在新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系,有何重大意义?()

A.是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容

B.是建设社会主义和谐社会的重要基础

C.是经济持续健康发展的重要保证

D.是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求

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第3题
《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维
护()的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A企业

B用人单位

C劳动者

D用人单位和劳动者

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第4题
公司通过建立完善()的社会主义新型劳动关系,为员工发展提供机遇和舞台,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。

A.规范有序

B.公正合理

C.互利共赢

D.和谐稳定

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第5题
坚持协调发展,加强社会事业建设就要()。

A.扎实推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展

B.落实区域发展总体战略,促进区域协调发展

C.实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系;坚持教育优先发展,促进教育公平

D.加强医疗卫生服务,提高人民健康水平;加强环境治理保护,促进人与自然相和谐

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第6题
劳动关系协调人员和谐至上,合作共赢的职业道德守则具体指()。

A.工资集体协商机制是保障

B.劳资双方树立共赢和利益共享的观念

C.劳资双方和谐共处的理念

D.尊重人力资本的价值,建立利益分享的激励机制

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第7题
市场个人主义的劳动关系模式的特征为()

A.社团主义治理思想

B.自由放任思想

C.弱小的工会组织

D.强大的工会组织

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第8题
会议强调,走中国特色社会主义乡村振兴道路的(),必须重塑城乡关系,必须巩固和完善农村基本经营制度,必须深化农业供给侧结构性改革,必须坚持人与自然和谐共生,必须传承发展提升农耕文明,兴盛乡村文化,必须创新乡村治理体系,必须打好精准脱贫攻坚战。

A.四个必须

B.五个必须

C.六个必须

D.七个必须

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第9题
劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()
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第10题
资源性产品价格改革应遵循循序渐进、稳步推进、以人为本、促进和谐、多种手段、综合调控等原则,具体可从以下几个方面着手()。

A.完善开发环境补偿制度

B.理顺资源产品比价关系

C.建立市场—政府调控机制

D.加快税收财政政策改革

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第11题
()中共十九届四中全会,通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。

A.2016年10月31日

B.2017年10月31日

C.2018年10月31日

D.2019年10月31日

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