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[多选题]
企业人力资源管理发展规划的评价内容一般包括（)。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中的财务风险控制情况
C.员工对高层决策者战略规划的认同程度
D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
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A.总则，术语，质量管理基本要求，组织机构和职责
B.人力资源管理，施工机具管理，投标及合同管理
C.建筑材料、构配件和设备管理，分包管理
D.工程项目施工质量管理，施工质量检查与验收，质量管理自查与评价，质量信息和质量管理改进
E.产品实现的过程，工程设计
A.从管理实践来看，人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密
B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工，人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高
C.人事管理是管理人的活动，人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动
D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响，人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务
