东、西方国家存在告知方面的差异,对于东方国家告知的表述错误的是()
A.病人对于肿瘤的知情度低
B.医生多采取保护性医疗
C.强调自主权与个人权利义务至上
D.信息告知其家庭成员,担心患者知情后的不良心理反应不利治疗
E.对患者隐瞒病情
A.病人对于肿瘤的知情度低
B.医生多采取保护性医疗
C.强调自主权与个人权利义务至上
D.信息告知其家庭成员,担心患者知情后的不良心理反应不利治疗
E.对患者隐瞒病情
依次填入下句横线处的词语,最恰当的一组是()。
____哲学史领域“中西”的界定,我认为“西”可以界定
文化底蕴的西方国家,____包括欧洲传统国家,____涵盖了…
____两者在文化传统上也存在不少差异,____就整体而言…
A.关于 / 同时 虽然 / B.至于 固然 还 ?
C.对于 既 也 尽管 但是 D.有关 非但 而且 ?
A.养老保险
B.医疗、重大疾病保险
C.意外保险
D.信用保证保险
A.做任何事情都要注意在不同方面的平衡
B.人们的平衡技巧存在着个性差异
C.追逐潮流是每个人应有的权利
D.无论做任何事情都不要盲目追逐潮流
A.视觉闪光抑制技术之所以能够减慢大脑对面部表情的反应速度,是因为其可以干扰面部表情信息传导至大脑
B. 虽然文章没有言明,但我们可以推断出大脑对于表情的识别速度的差异可能有社会方面的原因
C. 人们可能对于危险信号更为敏感
D. 我们用仪器测出了眼睛对于表情反应的时间,对惊恐的意识更快一些
A.全盘吸收西方国家成熟的社会工作价值观
B.全面接受中外社会及政治文化传统的影响
C.坚持维护中国传统的经济社会和文化基础
D.理解中西方文化差异并找到相互融合之处
A.应加强全国性的教育,提高群众消费选择能力
B.应充分考虑这些差异,提供差异化的教育服务
C.应对消费选择能力较差的消费者提供重点服务
D.应该时刻警惕消费者,切勿成为不安全食品的受害者
A.19%
B.20%
C.21%
D.22%
人力资源部王经理和蔡东威进行离职面谈。王经理询问蔡东威的离职理由,是不是对待遇不满意或者有其他的工作机会。蔡东威说,这些都不是,主要是觉得自己不适合A公司。蔡东威说他在公司工作已经一个月了,但不知道自己需要做什么?第一周,人力资源部人事主管给了他公司员工手册和公司业务介绍等资料,让他自己学习。第二周,让他去客户服务中心帮忙,后来听说有新员工的培训,但又通知要延后。然后,业务部门经理给他讲了工作方面的事情,让他帮着他们一起做。
一个月下来了,他对公司情况没有系统的了解,也不知道自己应该做什么。
问题:
1.A公司在新员工人职管理方面工作存在什么问题?
2.你对新员工培训有什么建议?
A.二战后两极格局对抗局面的存在,使资本主义国家结成了军事政治同盟
B.殖民体系的瓦解使资本主义国家之间进行战争丧失了可能性
C.资本主义国家间实力对比的变化使美国对其他西方国家存在制约关系
D.资本主义国家之间协调矛盾的能力不断增强,避免了矛盾激化为直接武装冲突和战争