首页 > 职业资格考试> 专利代理人
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,不容许改革探索中出现失误。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,正确把握政策界…”相关的问题
第1题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》强调,各级党委(党组)及其组织(人事)部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查,了解掌握相关工作情况。()
点击查看答案
第2题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

点击查看答案
第3题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。A、责令公开道歉

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。

A、责令公开道歉

B、停职检查

C、引咎辞职

D、责令辞职

E、免职F、降职

G、撤职

点击查看答案
第4题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。()
点击查看答案
第5题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部因健康原因,无法正常履行工作职责()以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

点击查看答案
第6题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,推进领导干部能上能下,重点是解决干部能下问题。解决干部能下问题必须做到“四个坚持”,下列选项属于这“四个坚持”的有()。

A.坚持党要管党、从严治党

B.坚持实事求是、公道正派

C.坚持人岗相适、人尽其才

D.坚持能者晋升、庸者淘汰

点击查看答案
第7题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应当撤职,不得以任期未满为由继续留任。干部任期内免职按照有关规定程序办理。()
点击查看答案
第8题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、()和()免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

点击查看答案
第9题
坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例(试行)》,()要知敬畏、守底线、敢担当,对违反党的纪律的行为,必须严肃处理。

A.全体党员

B.领导干部

C.全体党员和领导干部

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改