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[单选题]
通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是（)。
A.工作负荷法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.马尔科夫分析法
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是通过对已存在资料的深入研究，寻找事实和一般规律，然后根据这些信息去描 述、分析和解释过去的过程，同时揭示当前的状况，并依照这种一般规律对未来进行 预测。
A.历史资料研究法
B.调查研究法
C.归纳与演绎法
D.数理统计法
A.历史资料研究法
B.调查研究法
C.归纳与演绎法
D.数理统计法
A．历史资料研究法
B．调查研究法
C．归纳与演绎法
D．数理统计法
A.历史学是通过揭示历史规律来完成自己任务的
B.历史学能使人们从已往的岁月中获取智慧
C.历史学能帮助人们总结过去，面对未来
D.历史学的任务是告诉人们如何揭示历史规律
