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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

德鲁克认为界定企业使命时，问我们的业务是什么就等于问（)。

A.我们的任务是什么

B.我们靠什么发展

C.我们在做什么

D.我们将做什么

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更多“德鲁克认为界定企业使命时，问我们的业务是什么就等于问()。”相关的问题

第1题

（2011年4月)彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的＿＿＿＿＿＿。

(2011年4月)彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的＿＿＿＿＿＿。

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第2题

界定企业区别于其他类型组织存在原因和目的的是（)。

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业规划

D.企业哲学

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第3题

使命表达了企业在社会经济发展过程中愿意承担的角色和责任，它界定了企业存在的目的和活动范围，是企业存在的根本理由。（)

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第4题

（2008年4月)美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是＿＿＿＿＿＿。

(2008年4月)美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是＿＿＿＿＿＿。

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第5题

德鲁克认为确定企业功能必须分析（)等几个方面。

A.谁是企业的顾客

B.顾客在哪里

C.顾客买什么

D.竞争对手是谁

E.如何确定价格

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第6题

彼得・德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，他既是“作曲家”也是“指挥家”（)。

彼得・德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，他既是“作曲家”也是“指挥家”()。

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第7题

“生涯课，学生问老师，老师你认为我们应该多实践，而一个企业老总来学校做讲座认为我们应该多考证，究竟该听谁的？”，哪种因素影响了沟通：()

A.信息传达者

B.沟通对象状况

C.信息建构方式

D.沟通形式

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第8题

彼得.德鲁克认为，20世纪50年代以后日本经济上的成功，主要归功于其接受营销为企业首要功能的观念。 ()此题为判断题(对，错)。

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第9题

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克（Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。（)

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第10题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.管理创新

B. 信誉至上

C. 质量优良

D. 创造顾客

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第11题

管理学家彼德·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出企业目标唯一有效的意义就是()

A.技术创新

B.信誉至上

C.创造顾客

D.质量创优

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