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[单选题]
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（)。
A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
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A.王某任教于某市重点中学，经常加班批改作业
B.李某是某报社的记者，经常报道现场新闻
C.张某在某大型超市担任品牌促销员
D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作
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A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊，需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工
A.岗位应急职责
B.应急处置卡
C.应急操作手册
D.事故上报制度
A.不同文化、不同地区
B.不同层次、不同岗位
C.不同文化、不同水平
D.不同岗位、不同职务
A进行风险辨识
B进行风险评估
C进行风险辨识和评估
D进行评估
A.司法警察的警务活动领域仅为审判活动场所以及特定的司法活动事项所涉及的范围
B.司法警察是一个独立警种，接受所在法院院长和上级司法警察部门的领导
C.司法警察的职能不仅定位于法庭内、审判过程中在审判长或独任法官的指令下履行警务保障职责，更多的开始强调对法院整体工作进行全方位全流程的安全引导和规范
D.司法警察根据法律赋权，不仅可以执行各种强制措施，还可以在法律规定的情况下使用武器和警械
A.王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准，三个月未答复
B.陈某在某市建设局工作多年， 符合职称评定申清，申请职称评定被拒绝
C.林某投诉某市医药公司贩卖假药，某市药监局以不属于主管范围而拒绝
D.何某因制止违章建筑施工被打伤，公安机关以违章建筑无权处理不理睬
