题目内容
（请给出正确答案）
A.某员工在自己做好业绩的同时，主动担任足球、篮球等俱乐部工作，定期组织俱乐部活动，丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情
B.李某和赵某每次在百亿集团有需要的时候，总是第一时间积极出来配合搬货，整理仓库等劳动工作
C.百亿集团接到新项目，某员工因为害怕辛苦和压力，故意调休请假
D.某经理做好销售本职工作，主动负责百亿集团其他工作，同时带领团队拿回结果
答案
C、百亿集团接到新项目，某员工因为害怕辛苦和压力，故意调休请假
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下列说法中.你认为不正确的有______。
A.根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况，李某不得辞去公职
B.辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职
C.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益。应给予降职处分
D.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益，应给予开除处分
下列说法中．你认为不正确的有______。
A．根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况，李某不得辞去公职
B．辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职
C．李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益。应给予降职处分
D．李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律，严重影响了机关工作，损害了国家利益，应给予开除处分
A.在百亿集团，因为工作太辛苦，在百亿集团睡着了
B.收到客户的不合理投诉及要求，考虑到不是本人的客户，将客户流转到对应服务人员对接
C.课程现场客户身体不适，主动提出带客户去医院就诊
D.客户不愿意按照百亿集团的规则执行，客户满意最重要，服务人员不能勉强
A.某员工和为了自己的利益，私下承诺客户和公司制度相违背的事情，被公司发现后还报着侥幸的心理，未能及时告知客户
B.表达批评意见的时候，一定要提相应的建议，不能只是表达你的观点，没有建设性意见
C.某员工质疑团队中大家都在使用的方法是否有效，所以就不去执行
D.某员工为了应对领导检查工作，把前几次检查的数据当成当日数据提交
A.客户电话咨询相关事宜，工作人员未能提供解决问题的建议，直接推给了所属服务经理，在能协助客户的情况下推诿责任
B.客户不小心脚扭伤了不方便，某员工本来有事请假了，为了能让客户体验到公司的产品，全程照顾，最终客户满意，对公司非常认可
C.某客户来体验产品，因为不知道如何使用，于是询问工作人员，结果此工作人员不但没有做好引导，反而要客户找自己的服务人员
D.某业务员在成交客户的时变相降价，诱导客户购买完可以赠送礼品
A.李某可以直接对该征收行为提起行政复议
B.李某可以针对该规范性文件要求复议审查
C.李某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件
D.李某不必经过复议，可以直接向人民法院提起行政诉讼
A．李某可以直接对该行政征收行为提起行政复议
B．李某可以针对该规范性文件要求复议审查
C．李某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件
D．李某不必经过复议，可以直接向人民法院提起行政诉讼
A.选取产品的核心点，感染用户，好吃、好玩、好喝、好用
B.广告可以夸大，来吸引用户点击与观看
C.画面要清晰
D.视频部分要引导用户行为
