《浙江省企业民主管理条例》规定,尚未建立工会组织的企业()帮助和指导企业职工开展民主管理活动。
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
A.企业是职工代表大会的工作机构
B.企业工会是职工代表大会的领导机构
C.企业工会是职工代表大会的组织机构
D.企业工会是职工代表大会的工作机构
A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况
B.遇工会要求时
C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况
D.遇企业要求时特殊情况
A.企业实行民主管理,应当坚持维护职工合法权益,有利于企业健康发展的战略
B.企业实行民主管理,应当坚持维护职工合法权益,有利于企业健康发展的原则
C.企业实行民主管理,应当坚持接受党的领导,维护职工合法权益,有利于企业健康发展的原则
D.企业实行民主管理,应当坚持党政主导,维护职工合法权益,有利于企业健康发展的原则
A.听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出反对意见
B.审议决定企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
C.审议同意或否决企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
D.听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议