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[判断题]

各部门因公开招录（招聘）、遴选（选调）、调任、调配、政策性安置人员等使用编制的，应在人员调整到位后向本级机构编制委员会报备。（）

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第1题

2015年()公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。此次公开遴选和公开选调计划选拔400名公务员，职位较去年增加58.1%。

A.基层机关

B. 地方机关

C. 中央机关

D. 派驻机关

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第2题

江苏省2019年应届优秀大学毕业生选调考试与江苏省公务员招录考试分不同批次进行，报考人员可两样兼报。（)

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第3题

在干部队伍的“大池子”里，通过选调、招考、遴选等方式，有效解决基层纪委监委（)问题。

A.空挂

B.“人才留不住”

C.空编

D.人编分离

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第4题

机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的（）和（）条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人

A.年龄;学历

B.专业;年龄

C.年龄;工作经验

D.学历;工作经验

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第5题

根据《中华人民共和国退役军人保障法》，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下招录、招聘退役军人。

A.优先

B.必须

C.应当

D.可以

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第6题

参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受哪些优惠政策？

A.公务员招录优惠

B.事业单位招聘优惠

C.考学升学优惠

D.国家补偿学费和代偿助学贷款政策

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第7题

2015年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人

240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收人。招聘相关资料如表2—6所示。

（1）计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本。并进行比较分析。

（2）计算招聘收益成本比。并进行招聘收益与成本分析。

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第8题

人民法院司法警察的准入途径有（)。

A.公开招录

B.委任和调任

C.调任和转任

D.委任和转任

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第9题

小王在硕士研究生毕业后没去工作，而是花费毕业七年的时间参加了不下于100的公务员招录和事业单

位工作人员招聘考试，终于被某市市委办公室录用，对此，不少网友认为如此孤注一掷，把人生最美好的时光耗费在考试上，实在不值得。针对小王的行为，你怎么看？

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第10题

某歌舞厅在当地经营多年,生意一直很火,老板张某为扩大规模,又招聘了几名未年成人,后被当地文化主管部门检查发现并函告劳动保障行政主管部门,按照相关规定,每招录一名未成年人,每月处()元的罚款。

A.5000

B.2000

C.3000

D.1000

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第11题

“防治必需、安全有效、价格合理、使用方便”是（)A.基本药物遴选原则 B.中西药并重和价格较合理

“防治必需、安全有效、价格合理、使用方便”是()

A.基本药物遴选原则

B.中西药并重和价格较合理

C.我国疾病谱变化

D.科学.公正.公开.透明

E.科学.公开.公正.公平

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