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第1题
对应聘者进行正式测试的测验内容方面不包括哪一项？（)
A.成就测验
B.知识测验
C.能力倾向测验
D.人格测验
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第2题
录用测试的方法包括：（)。
A.能力测试
B.成就测试
C.工作样本法
D.笔迹判定法
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第3题
笔试的内容大致包括（)
A.工作知识测试
B.智力测试
C.能力测试
D.心理测试
E.智商测试
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第5题
人才选拔的步骤包括()等。
A.筛选申请材料
B.预备性面试
C.知识技能测验
D.职业心理测试
E.公文筐测试
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第6题
人才盘点的操作方法包括（)等。
A.360度反馈
B.人格测试
C.访谈
D.知识技能考核
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第7题
知识测试包括对（)的考察。
A.一般知识
B.专业知识
C.任职能力
D.报考者价值观、分析判断能力及文字表达能力
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第8题
虽然不同招聘岗位有不同的侧重点但总体来说笔试一般包括：思想道德素质、知识素质、（)、能力测试性特征测试等
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第9题
知识测试主要包括三种，即（)、（)、（)。
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第10题
安全准入工单的线上测试全流程包括哪些阶段_______
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第11题
A类割接工单完成工程预约后，割接当晚，还需进行的打点操作环节包括（)？
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