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滴滴客服的愿景是成为科技驱动的全球顶尖用户体验中心()

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第1题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第2题
初创企业没有资金去招募顶尖人才,通过描绘伟大的愿景并不能够吸引志同道合的优秀人才加入。()

初创企业没有资金去招募顶尖人才,通过描绘伟大的愿景并不能够吸引志同道合的优秀人才加入。()

参考答案:错误

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第3题
企业文化2.0版,公司的愿景是引领汽车和交通行业变革的世界级科技公司。()
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第4题
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。A.愿景驱动B.由

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。

A.愿景驱动

B.由多个创造型团队组成

C.善于不断学习

D.具有创造能量

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第5题
华润集团文化理念之愿景:成为大众信赖和喜爱的全球化企业。()
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第6题
第31届东盟峰会及系列会议将于今日在菲律宾首都马尼拉正式开幕。今年东盟峰会的主题是()。

A.我们的人民、我们的共同体、我们的愿景

B.拥抱变革,融入世界

C.在全球国家共同体中的东盟共同体

D.将充满活力的东盟共同体愿景变为现实

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第7题
中国移动企业愿景是:()。

A.做信息社会栋梁

B.创无限通信世界

C.正德厚生臻于至善

D.成为卓越品质的创造者

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第8题
学习型组织的特征不包括()。A.愿景驱动型的组织B.组织边界被清晰界定C.自由管理的扁平型组织D.由

学习型组织的特征不包括()。

A.愿景驱动型的组织

B.组织边界被清晰界定

C.自由管理的扁平型组织

D.由多个创造型团队组成

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第9题
愿景必须成为员工的共有愿景才有力量,这是愿景的哪个特征()

A.宏伟

B.信任

C.清晰

D.可实现的

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第10题
()不属于学习型组织的特征。A.愿景驱动的组织B.组织的边界被重新界定C.集权管理的高耸型组织D.组

()不属于学习型组织的特征。

A.愿景驱动的组织

B.组织的边界被重新界定

C.集权管理的高耸型组织

D.组织由多个创造型团队组成

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第11题
中骏的愿景是:打造的百年企业;成为卓越的美好生活引领者?()

A、受人尊敬

B、世界知名

C、引领行业

D、有社会担当

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