题目内容
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[单选题]
下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。
A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
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A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
A.对试题和试卷进行定性和定量的分析
B.确定试题和试卷质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进职业技能鉴定工作整体发展
下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是()
A.客观公正的原则
B.定性考核与定量考核相结合
C.注重效率兼顾公平的原则
D.动态评估与年终考核相结合
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()
A 、 生产模型法
B 、 马尔可夫分析法
C 、 计算机模拟法
D 、 描述法
E 、 德尔菲法
衡量风险的方法是多样的,除了VaR方法,下列选项中不属于市场风险计量主要方法的是()。
A.敏感度分析
B.缺口分析
C.CAMEL评级体系
D.久期分析
教学反思的方法分教学前反思、教学中反思、教学后反思。下列选项中不属于反思方法的是()。
A.反思日记
B.学生作业
C.实际讨论
D.行动研究
有关研究类型与调查方法,下列选项说法不正确的是()。
A.对于探索性研究,应选用定性调查方法
B.对于描述性研究,应选用定量调查方法
C.对于因果性研究,应采用实验法
D.对于因果性研究,应采用定性与定量结合的调查方法
下列选项中不属于征税的不良影响是()。
A.纳税人不愿意多工作
B.超额负担
C.实现收入再分配
D.福利的损失
陶冶是通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生品德的方法,下列选项中不属于陶冶教育法的是()。
A.人格感化
B.环境陶冶
C.艺术陶冶
D.座右铭