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更多“校本课程，尽管是一个比较笼统宽泛的概念，但本校教师编制的课程…”相关的问题
第1题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的 （)等方方面面的内容。A 、薪酬战略B 、薪酬反馈
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的 ()等方方面面的内容。
A 、薪酬战略
B 、薪酬反馈
C 、薪酬政策
D 、薪酬预算
E 、薪酬水平
第2题
从跨国公司的不同定义看，跨国公司概念应该涵盖哪些方面的内容（)。
A.跨国公司在一个国家设立总部，并通过对外直接投资在两个及两个以上的国家设立分支机构或者子公司
B.跨国公司的经营战略是全球性的
C.跨国公司是生产和市场在全球范围展开的结果，是与高科技、网络化现代生产条件相适应的企业组织形式
D.跨国公司的所有制形式应比较宽泛，可以国有、私有或混合所有
第3题
下列关于儿童感知集合概念的发展特点说法正确的是（）。
A.2岁~3岁左右儿童已产生了对集合的笼统知觉
B.3岁~4岁儿童已对集合中元素的感知也逐渐精确
C.4岁~5岁儿童已能通过计数比较两个集合元素的多少
D.3岁以前的儿童对集合能作为一个结构完整的统一体来感知
E.4岁~5岁幼儿对包含关系的理解已经完善
第10题
明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的()，将-一个比较笼统的大的访谈日的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（)，将-一个比较笼统的大的访谈日的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
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第11题
二、定义判断(31—35题)：每道题先给出一个概念的定义。然后再给出-ill事物或行为的例子。要求从中选出最符合或不符合该定义的典型事物或行为。假设给出的概念的定义是正确的。不容置疑的。请开始答题：31．所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法，是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。根据上述定义，下列不属于刻板效应的是()。
A.中国人通常都有这样的看法，即“老年人是保守的，年轻人是爱冲动的；北方人是豪爽的，南方人是善于经商的”
B.网友说自己的父母都是高级知识分子，宋海波觉得她一定是知书达礼的那种女孩
C.《三国演义》中曾与诸葛亮齐名的庞统去拜见孙权，孙权“见其人浓眉掀鼻，黑面短髯、形容古怪”，心想这样的人不会有什么才能的
D.晓迪在学校不但各科成绩都很好，而且还乐于帮助其他同学，所以这次评上了学校的“三好学生”
