A.具有人身从属性的社会关系
B.劳动关系双方的谈判力量不对等
C.劳动关系是冲突与合作的统一
D.是受法律调整的社会关系
E.是受法律调整的行政隶属关系
A.指产品生产者、销售者等因产品缺陷而侵害消费者人身、财产权利并造成损害时依法应负的民事赔偿责任
B.它以生产者、销售者等与受害消费者有直接合同关系为前提条件
C.产品侵权责任主要赔偿缺陷产品引起的人身伤害、财产损失,一般不赔偿缺陷产品本身的损失
D.产品侵权责任不受合同关系的限制,即便消费者与生产者、销售者等之间没有合同关系存在,也能够就其所受损害提出赔偿请求
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系就是指劳动法律关系
C.劳动关系具有平等性和隶属性
D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性(2016年二级人力资源管理师考试真题)
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系的基础组成
C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D.劳动关系具有平等性的特点
E.劳动关系还具有隶属性的特点
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系的内容是特定的经济关系
C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D.劳动关系具有平等性的特点
E.劳动关系具有隶属性的特点
A.具有人身从属性的社会关系
B.劳动关系双方的谈判力量不对等
C.劳动关系是冲突与合作的统一
D.是受法律调整的行政隶属关系
A.改善劳动条件,提高劳动待遇标准
B.规范劳动关系,促进劳动关系的和谐与稳定
C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款
D.简化单个劳动合同签订的手续