()是进入实质性培训工作的第一步。
A.教学设计
B.选定培训师
C.课程设计
D.划定课程范围
绩效管理系统设计的第一步是()。
A.前期准备工作
B.指标体系设计
C.绩效管理运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
A.准备培训教学设备
B.准备教学任务书
C.准备好考勤表.桌牌.学员卡等
D.培训项目建议书
E.准备开班典礼
A.培训设备的完好.齐全
B.培训设备的系统连接
C.培训设备与培训内容的对接
D.培训设备与培训师的对接
沪深300指数期货的合约面值为沪深300指数期货报价点位乘以合约乘数,合约乘数是指每个指数点对应的人民币金额,目前设计合约乘数为300元/点。交易所对沪深300指数期货收取的保证金水平为合约面值的12%,交易所根据市场风险情况有权进行必要的调整。沪深300股指期货的合约月份有四个,即当月、下月及随后的两个季月,并将每月第三周的周五确定为合约当月最后交易日。根据所学知识,结合以上资料,请回答以下问题:
(1)什么是股票指数期货?
(2)股票指数套期保值的原则?
(3)简述金融期货市场的功能。