下列关于外部招聘的缺点,表述正确的是( )。
A.来源局限,水平有限
B.近亲繁殖,不利创新
C.内部竞争,引起同事不满
D.缺乏对企业的忠诚
A.来源局限,水平有限
B.近亲繁殖,不利创新
C.内部竞争,引起同事不满
D.缺乏对企业的忠诚
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。
A.外部招聘更节约成本
B.岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.内部晋升更有助于创新
D.外部招聘更有助于提升员工士气
外部招聘的缺点是()。
A 候选人对组织的历史和现状不了解,需要有一个熟悉的过程
B 组织中有胜任的人朱被选用,会使他们感到不公平,对自己的前途失去信心
C 不了解应聘者的实际情况,不容易对应聘者做出客观评价
D 所能提供的人员有限
A.甄选难度大、成本高
B.存在被聘者的实际能力与招聘时的评价不符合的风险
C.新人出现“水土不服”的现象
D.可能面临频繁跳槽的风险
E.引发内部员工离职
A.所从事的岗位有特殊需要
B.国内暂缺合适人选
C.不违反国家有关规定的岗位
D.我国对外国人在中国就业实行强制制度
E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司
A.优点:市场性、一级市场与二级市场的连续性、经济性、高效性
B. 缺点:股价易被操纵、容易吸引大量资金抢购
C. 优点:减轻交易系统的压力、提高发行的成功率
D. 优点:股价稳定
A.优点是市场性、一级市场与二级市场的连续性、经济性、高效性
B.缺点是股价易被操纵、容易吸引大量资金抢购
C.优点是减轻交易系统的压力、提高发行的成功率
D.优点是股价稳定
下列关于法律监督的表述,能够成立的是()。(2010年单选14)
A.法律监督包括国家监督和社会监督
B.法律监督是平行主体之间的监督
C.法律监督是自上而下的监督
D.行政监督属于外部法律监督
关于教育行动研究的缺点表达错误的是
A.不利于宏观的理论问题的探讨和解决
B.外部效度不高
C.要求教师对教育科学理论及其研究方法有一定的了解
D.适用于大规模的理论研究