首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于信息特征,下列理解错误的是()

A.刻在甲骨文上的文字说明信息具有载体依附性

B.信息不会随着时间的推移而变化

C.不同载体上的信息有可能是相同的

D.天气预报,军事情报等信息会因时间的推移而失去原有的价值说明信息具有时效性

答案
收藏

B、信息不会随着时间的推移而变化

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于信息特征,下列理解错误的是()”相关的问题
第1题
下列对于“老千股”的理解,错误的是?()

A.老千股的股价长期低于1元,价格便宜,所以投资价值更大

B.老千股会经常换名字,而且长期不分红

C.频繁的供股合股是老千股的一个典型特征

点击查看答案
第2题
下列对信息特征的理解,错误的是()。

A.对信息进行加工往往会对信息造成破坏,让信息失去价值

B.两个人交换各自的一份信息,每人便拥有了两份信息

C.信息的价值大小取决于接收信息者的需求及其对信息的理解、认识和利用的能力

D.信息必须依附于载体而不能单独存在

点击查看答案
第3题
以下对于信息特征的理解,正确的是()。

A.信息是可以共享的

B.信息与人们的生活毫不相关

C.信息是固定不变的,不能被处理

D.同一条信息使用的人越多越没有价值

点击查看答案
第4题
下列儿童对于性发育的特点,错误的是()

A.14岁时注意到性别特征给自己到底带来了什么

B.4岁时开始概括女孩们和男孩们的规则

C.2岁时对性别词觉得好玩,给父母命名男女,将领域与性别联系

D.9岁时开始理解男女行为差异和各自经历及受训练背景有关

点击查看答案
第5题
以下对于个人品牌的理解错误的是()。

A.是一种社会注意力资源

B.具有鲜明的个性和情感特征

C.无法转化为商业价值

D.个人品牌以个人为传播载体

点击查看答案
第6题
数据可视化通过视觉概览(如图表或图形)来帮助理解基础数据,数据可视化压缩并封装特征数据,使其更易于查看,下列关于数据可视化的分析错误的是()。

A.可视化一直是数据分析的最关键环节

B.数据可视化可以以静态格式(如已发布的报告)或更有交互性的在线格式交付

C.有助于发现商机,识别风险或凸显信息

D.要特别考虑误导性可视化可能引发的相关风险

点击查看答案
第7题
下面对信息特征的理解,错误的是()

A.天气预报、情报等引出信息有时效性

B.信息不会随时间的推移而变化

C.刻在甲骨文上的文字说明信息的依附性

D.信息无处不在,我们每时每刻都离不开信息

点击查看答案
第8题
下面对信息特征的理解,错误的是()。

A.信息不会随着时间的推移而变化,信息具有永恒性

B.“一传十,十传百”引出信息的传递性

C.“增兵减灶”引出信息真伪性

D.天气预报、情报等引出信息的时效性

点击查看答案
第9题
集合-理论模型&特征-比较模型的共同点包括()

A.都增进了人们对于语义记忆的理解

B.提供了关于语义记忆的多个维度的特定信息

C.将语义分类的信息作为语义记忆的完整理论的起点

D.触及了我们的知识表征这一更大的课题

点击查看答案
第10题
下列对于图块描述错误的是(A)块是形成单个对象的多个对象的集合(B)组成块的图形对象可以在不

下列对于图块描述错误的是

(A)块是形成单个对象的多个对象的集合

(B)组成块的图形对象可以在不同的图层,可以具有不同的颜色、线型、线宽

(C)图块常常是插入在当前层,在引用图块时将不再保留对象的原始特征信息

(D)可以将块分解为下一级组成对象,修改这些对象和重定义块

点击查看答案
第11题
组织发展是指组织为适应内外环境的变化,通过有计划地改造组织流程、改善和调整组织整体结构和人员状况,从而增强组织的有效性及其成员工作满意度的过程。下列对于组织发展的概念的理解,错误的是()。

A.组织发展主要是外因作用的结果

B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度

C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择

D.组织发展能够实现组织目标,完成组织长期和短期的发展规划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改