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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

社区人力资源开发与管理的内容包括()。

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

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第1题
人力资源管理的内容包括哪些()?

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第2题
人力资源战略,从层次和内容上可区分为()。

A.人力资源总体发展战略

B.组织变革与创新战略

C.员工培训开发战略

D.绩效管理策略

E.劳动关系管理策略

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第3题
人事行政的总体方向是()。

A.注重整体效益、群体目标、团队精神

B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理

C.从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想

D.在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发

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第4题
企业人力资源短缺的原因,也就是影响人力资源供求平衡的因素主要包括()等方面。

A.业务高速发展

B.培训与开发

C.绩效管理

D.员工流失

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第5题
项目人力资源管理的内容应该包括()。

A.编制组织和人力资源规划

B.人员招聘或遣散

C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准

D.项目团队开发与建设

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第6题
人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及()等六大职能性活动。

A.评估

B.招聘与录用

C.人事管理

D.解聘

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第7题
从构成来看,完整的电子政务发展战略还应该包括()。

A.政府体制改革和创新政策

B.政府信息和通信技术的开发和应用政策

C.政务信息资源的开发与整合政策

D.政务信息人力资源的开发与管理政策

E.电子政务的法律和制度建设政策

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第8题
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括()。

A.企业改革的代理者

B.企业经营战略的合伙人

C.组织发展和组织变革的设计师

D.企业员工培训与技能开发的推动者

E.构建人力资源各项基础工作、实施员工管理的行政管理专家

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第9题
在企业人力资源开发和管理工作中,()是其主要内容。

在企业人力资源开发和管理工作中,()是其主要内容。

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第10题
政府人力资源管理的内容主要包括哪些内容?()

A.人力资源规划

B.获取

C.开发

D.纪律

E.惩戒

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第11题
人力资源开发的内容包括()。

A.开发职业技能

B.开发职业培训

C.开发职业品质

D.开发职业潜能

E.开发职业规范

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