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（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于数字疼痛分级法的说法中，错误的是（)。
A.1- 3分对应轻度疼痛
B.0分为无痛，100分为最痛
C.4-6分对应中度疼痛
D.7分及以上对应重度疼痛
E.4分疼痛可能影响睡眠
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C.4-6分对应中度疼痛
D.7分及以上对应重度疼痛
E.4分疼痛可能影响睡眠
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A.Val函数是将字符串中的数字转换成数值
B.Abs函数是求绝对值
C.Str函数是将数值数据转换成字符串
D.Int函数是求小于参数的最大整数
关于累进税率的形式,下列说法中错误的是()。
A．累进税率可分为全额累进税率和超额累进税率两种形式
B．在全额累进税率下,一个纳税人只适用一个税率,相当于按征税对象数额分级规定不同的比例税率
C．在超额累进税率下,一个纳税人只适用一个税率,相当于按征税对象数额分级规定不同的比例税率
D．在超额累进税率下,同一纳税人往往适用多个税率
A.在澳大利亚和新西兰的25家机构展开
B.旨在评估与阿替普酶相比，替奈普酶血管内治疗前溶栓治疗效果的差异
C.次要终点：包括90天时mRS评分分布情况，及第3天时NIHSS评分达到0-1分或减少≥8分
D.安全终点：死亡和症状性颅内出血
E.主要终点由盲法评估者评估，标准为改良脑梗死溶栓分级(mTICI)达到2b级或3级，或没有可回收的血栓
A.调查表可以使用铅笔填写
B.如果文字或数字填写错误，先在错误项的文字或数字上用双横线划去，在画线上方另行填写正确文字或数字
C.每个项目最右边的小方格是编码格，在调查开始前，进行编码
D.调查员在填写完表格后，要将表中各项填报内容进行核对
E.数字和编码不要填出编码格外
A.①③
B.①③④
C.②
D.⑤
下列关于岗位评价的说法错误的是（）。
A.评价结果与任职者无关
B.岗位评价的是岗位分类、分级的组成部分
C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
A.运用合理的数量技术方法，通过可行性分析选项
B.分别管理、注重实效
C.定期清理项目库、制定滚动项目计划，实行动态管理
D.项目分类排队，分层分级入库管理
A.诊断疼痛的唯一客观依据是生理反应
B.评估疼痛主要依靠护士的经验
C.评估疼痛的性质可以采用数字评估法
D.诊断疼痛的主观依据是病人的主诉
E.药物是解除疼痛的首选措施
A.新生儿体验疼痛的方式与成年人基本相似，但无法体验到成年人的所有情绪
B.新生儿痛觉反射的持续时间比成人短
C.新生儿痛觉反应除了纯粹的伤害性刺激外，还可以通过触觉和无害的皮肤刺激引起
D.新生儿痛觉反射的持续时间比成人更长
E.新生儿对侧对伤害性刺激的反应与同侧一样大
