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[主观题]

对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

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第1题
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第2题
从20世纪中期后,理论学家们分别提出了多个人性的假设,认为人性是复杂多变的是实利人、社会人和成就人()
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第3题
美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

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第4题
古典管理理论主要是从()出发,采用标准化的机械管理模式,集中于作业管理和研究。

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.社会人假设

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第5题
经济学的研究对象是人的经济行为和社会的经济规律,因此对人性有什么样的假设就会产生什么样的
经济学。“经济人”假设是经济学对人性的高度概括,是经济学的逻辑前提。但传统经济学对它做了教条化和绝对化的理解,仅仅研究在资源稀缺条件下静态的、孤立的个人选择。而新古典经济学的症结在于对人性的理解过于单一,没有看到人性是丰富的,并且是在历史中演进着的。因此,经济学必须实现新的转向,从研究既定制度前提下的稀缺资源的最优配置问题转向对人类的合作与冲突机制的研究。

这段文字主要说明了:

A“经济人”假设存在的问题

B经济学研究遭遇瓶颈

C人类的合作与冲突机制是经济学的核心问题

D对人性的错误理解是新古典经济学的症结

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第6题
有关人性的假设主要有()。A 社会人假设B 经济人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设

有关人性的假设主要有()。

A 社会人假设

B 经济人假设

C 自我实现人假设

D 复杂人假设

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第7题
沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题
人性特征描述的各种假设主要有( )。

A.完全理性的经济人假设

B.有限理性的经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人性假设

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第9题
:“人之初,性本善”是儒家对人性的基本阐述,正因为如此,儒家更强调个人的修身养性,将各种规则隐化于自我的内心深处,并以此来由里到外自觉地维护周边的秩序是大儒们的当然追求。显而易见,他们与法家诸子的思想____,后者人性恶的假设使他们根本不相信人可以内省、可以自律,严刑峻法所体现出的外力强制才是社会大治的保障。两者正因为假设的前提不同,才得出的结论____。然而对于统治者来说,实用的理论是最佳的国策,外儒内法的一贯传统____使统治者无意于探究命题的假设,而只是注重结论的物化。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.殊途同归 泾渭分明 显示

B.格格不入 大相径庭 昭示

C.形同质异 天壤之别 揭示

D.有若云泥 各有千秋 表示

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第10题
下列人性假设中,含有辩证法思想的是()。

A.自动人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第11题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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