题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公共部门人力资源规划的特征包括()。
A.预测代价较高
B.知识水平的限制性
C.公共部门人员需求相关数据的“灰性”
D.影响因素与人员需求之间的非线性和波动性
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