罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代
A 全部
B 三分之二
C 三分之一
D 半数
A 全部
B 三分之二
C 三分之一
D 半数
A.可以,全体代表过半数
B.必须,全体代表过半数
C.必须,三分之二多数
D.应当,三分之二多数
A.工会主席、副主席任期未满时,因工作需要调动时,征得本人同意可以调动
B.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意
C.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表三分之二以上通过,不得罢免
D.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免
A.经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按职工工资总额的2%向工会拔缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的工会组织可以设专职工会主席
A.经董事会批准,可合并两个子公司的公会组织
B.企业需按照职工工资总额的 2%向公会拨缴经费
C.罢免公会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会
D.基层公会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职公会主席
A.对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
B.不得非法罢免工会主席、副主席
C.要保证一定数量高层专职工会干部的配备
D.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作,不得随意解除其合同,因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
A.企业应当自开办或设立之日起一年内建立工会
B.职工二百人以上的企业工会,可以设专职工会主席
C.企业工会主席可以由企业中层正职兼任
D.企业工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间