题目内容
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[单选题]
有关职业生涯的独特性，以下表述错误的是：（)。
A.每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性
B.只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩
C.职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策
D.没有“最好”的工作，只有适合的工作
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A.每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性
B.只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩
C.职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策
D.没有“最好”的工作，只有适合的工作
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A.组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能
B.职业生涯委员会是组织为组织职业生涯管理战略的制定和实施而设立的机构
C.职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部门或职业生涯委员会中的特殊职务
D.每一个直接上级都在或理性或感性地影响着其下级在职业生涯上的发展
E.员工职业生涯发展的一个重要指标是能培养出优秀的直接下级
A.实施差异化战略的企业如果其产品的溢出价格超过因独特性所增加的成本时，可以获得竞争优势
B.采用差异化战略的企业能形成一定的进入障碍
C.具有很强的市场营销能力是企业实施差异化战略应具备的一种能力
D.企业如果实施差异化战略，那么竞争对手即便模仿也不可能减少企业的差异化优势
A.畅销货一般发盘的有效期较短
B.滞销货一般发盘的有效期较长
C.市场价格变动剧烈的商品一般发盘的有效期较长
D.贸易术语与运输、保险的逻辑关系要一致
以下各项中，()是有关关税配额管理错误的表述。
A．在关税配额限额外按照配额外税率征税
B．与许可证实现限制的目的相比，关税配额是一种相对数量的限制
C．关税配额是对进口商品制定关税配额税率并规定该商品进口数量总额
D．在关税配额限额内按照关税税额征税
A.在分析问题的时候，视角应该趋向结构取向，而非个人取向
B.注重权力和资源分配公正，介入问题的视角更为宏观
C.不断发现和挖掘居民的潜能
D.注重培养自己的批判和反思精神
E.鼓励居民参与社区共同问题的解决
海关进行稽查时可以行使的职权，以下表述错误的是：
A．检查被稽查人的生产经营场所
B．冻结被稽查人在商业银行或者其他金融机构的存款账户
C．封存有可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的账簿、单证等有关资料
D．封存被稽查人有违法嫌疑的进出口货物等
A.推动党内政治生活和党内监督制度化，规范化，程序化
B.约束与激励辩证统一
C.抓住“关键多数”，突出基层干部
D.坚持问题导向
A.遵守有关法律法规，对报检的真实性负责
B.按规定选用报检员，对报检员的报检行为不承担法律责任
C.应在规定的时间和地点办理报检手续
D.有权要求检验检疫机构及其工作人员对提交的有关商业单据予以保密
