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[单选题]
科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法，哪一项是不正确的（)？
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
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A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
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对员工的行为具有引导和牵引作用，对保障战略性绩效管理的实施和运行具有积极意义的是（）。
A.组织结构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
对员工的行为具有引导和牵引作用，对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是（）。
A.组织结构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
A.理赔人员值班费
B.理赔费用
C.理赔绩效
D.理赔奖励
A.保证会计工作有序运行
B.加强会计工作，保证会计信息的质量
C.实施会计监控，预防差错和舞弊
D.保障会计人员依法行使职权
E.是企业加强内部控制，提高管理绩效，实现经营目标的基础
绩效管理系统的运行方式是（）。
A.横向分工
B.纵向分解
C.横向分解
D.横向分工与纵向分解
绩效管理系统的运行方式是()。
A.横向分工和分解
B.纵向分工和分解
C.横向分解和纵向分工
D.横向分工和纵向分解
A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解
B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
A.民主是特定的社会经济基础之上的上层建筑
B.在阶级社会中，民主具有阶级性
C.民主是一种国家形式
D.民主是一种保障公民权利得以平等实现的国家形式
