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[判断题]

《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复商定集体协商时间。()

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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责之一是参加集体协商。()
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,集体协商双方首席代表应当每年至少一次在职工代表大会或者职工大会上报告集体合同的履行情况。()
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第3题
《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。()
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第4题
根据《浙江省集体合同条例》第十条规定:参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人。()
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第5题
《浙江省集体合同条例》规定,参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,劳动者一方的协商代表应当多于用人单位一方的协商代表,并各自确定一名首席代表。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。()
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第7题
《浙江省集体合同条例》规定工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案。()
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第8题
《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。()
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第9题
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。()
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第10题
劳动保障行政部门对报送的集体合同,审查内容主要包括()。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同内容是否体现双方的意志

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第11题
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查?()

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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