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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项不属于绩效管理的基本原则：（）。

A.过程公平

B.员工公平

C.机会公平

D.结果公平

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第1题

以下哪项不属于卓越绩效的类目（)。

A.领导

B.员工

C.测量与知识管理

D.品牌

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第2题

以下哪项不属于控制采购过程的数据分析技术（)

A.绩效审查

B.挣值分析

C.趋势分析

D.决策树分析

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第3题

为了避免荐股的风险，以下哪项不属于三个基本原则？（)

A.分析股票而非公司

B.只说公司好坏，不说股票能否买卖

C.只说估值高低、价格好坏，不说具体的价格能否买卖

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第4题

以下哪项不是胜任力模型应用的主要领域？（)

A.员工关系管理

B.战略性人才规划

C.甄选调配

D.绩效管理

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第5题

以下哪项不属于编制合理、高效乘务计划的目的（)。

A.提升列车司机有效工时

B.提升列车司机与行车调度默契度

C.降低列车司机的配属人数

D.均衡列车司机的绩效

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第6题

政府部门应在实施服务外包信息安全管理时需遵循基本原则，以下不属于基本原则的是？（)

A.责任延展原则

B.领导决策原则

C.风险控制原则

D.合同定义原则

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第7题

公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动，以下哪一个不属于绩效管理过程？（)

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效反馈

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第8题

以下选项中，不属于绩效管理特点的是（)。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

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第9题

质量管理方法包括以下哪项？（)

A.卓越绩效

B.方针目标

C.精益管理

D.以上都是

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第10题

以下不属于规划成本管理过程的输入的是（)。

A.项目管理计划

B.项目章程

C.事业环境因素

D.绩效衡量规则

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第11题

以下素质项中，不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是（)。

A.绩效管理

B.团队建设

C.人才培养

D.战略经营

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