某推销员经过艰苦努力,一年中实现了100万元的销售业绩,该推销员认为自己大大超额完成了工作任务。他非常高兴,主动地向主管汇报并提出额外奖金的要求。可是主管只是说了些口头表扬的话,只字未提奖金的事。这位推销员等了好多天,什么也没等到。他知道额外奖金的梦破灭了,工作热情也没有了,但是这位销售主管在对下属的激励方面做得一直比较出色,你认为他不给该推销员发额外奖金的最可能的原因是什么()。
A.企业其他的推销人员也同样超额地完成了销售任务
B.没有预先给出额外奖励的计划和标准,没有考核的依据
C.企业正处于发展阶段,许多方面需要资金,不能发额外奖金
D.他怕大家过分地追求销售量,而忽视了服务质量