员工关系管理主要职责,下列不属于的是()。
A.协调员工与管理者之间的关系
B.协调员工与员工之间的关系
C.引导建立积极向上的工作环境
D.更好地控制员工
A.协调员工与管理者之间的关系
B.协调员工与员工之间的关系
C.引导建立积极向上的工作环境
D.更好地控制员工
下列不属于交警主要职责的是()。
A.依法对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理
B.防止和处理交通事故
C.开展安全宣传教育
D.维护交通秩序,保障交通安全的道路畅通
下列不属于交警的主要职责的是()。
A.依法对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理
B.防止和处理交通事故
C.接受公民报警
D.维护交通秩序,保障交通安全的道路畅通
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理
B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
A.建立在员工对雇主的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力 的限制实施。
B.大多数工作都有积极的一面,是人员从工作中获得满足的更重要的原因。
C.管理方也努力使员工获得满足。
D.员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。
下列不属于刑事警察主要职责的是()。
A.依法进行公开的、秘密的专门调查和运用刑事科学技术手段,揭露和打击刑事犯罪
B.运用公开管理手段、秘密力量,依靠人民群众联防控制社会上的复杂场所,限制和缩小犯罪分子的活动空间
C.发动群众参加维护社会治安秩序
D.研究犯罪分子的活动规律,防范刑事犯罪活动
下列不属于中国证券投资基金业协会的主要职责是()。
A.维护行业秩序
B.负责涉及基金行业的重大政策研究
C.受主管单位委托制定执业标准和业务规范,对从业人员实施资格管理和资格考试,组织业务培训
D.组织投资者教育,开展行业研究、行业宣传、会员交流、国际交流与合作,推动行业创新,为会员提供服务