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[单选题]

根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。

A.一般账户

B.专用账户

C.基本账户

D.临时账户

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第1题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

A.已结清的工程款

B.未结清的工程款

C.全部工程款

D.合同总价

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第2题
根据《保障农民工工资支付条例》,用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.用工单位

B.建设单位

C.分包单位

D.施工单位

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第3题
根据《保障中小企业款项支付条例》规定,除依法设立的______外,工程建设中不得收取其他保证金。保证金的收取比例应当符合国家有关规定。

A.投标保证金

B.履约保证金

C.工程质量保证金

D.农民工工资保证金

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第4题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日()支付。

A.前

B.后

C.当天

D.之前或之后

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第5题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,人力资源社会保障行政部]和其他有关部门门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行(),属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门]受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

A.一次性告知制

B.随机制

C.首问负责制

D.长期服务机制

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第7题
《保障农民工工资支付条例》,条例在()开始实施

A.2020年5月1日

B.2019年12月15日

C.2017年11月30日

D.2018年5月1日

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第8题
()应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。

A、施工总承包企业

B、分包企业

C、住房城乡建设部门

D、人力资源社会保障部门

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第9题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定,施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存()以上备查。

A、6个月

B、1年

C、2年

D、3年

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第10题
建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()
A.依法提供工程款支付担保

B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

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第11题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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