违反本条例规定,有下列那些情形的,由市、县级卫生健康行政主管部门责令限期改正;逾期未改正的,处以五百元以上五千元以下罚款,情节严重的,处以五千元以上三万元以下罚款:()
A.未建立生活饮用水卫生管理制度、生活饮用水污染突发事件卫生应急处置预案,或者未配备专(兼)职卫生管理人员的;
B.未按规定报送水质检测资料的
C.安排未经健康检查或者经检查不合格,安排患有相关疾病或者病原携带人员直接从事供、管水工作及水质处理器(材料)生产的
D.安排未经卫生知识培训或者经考核不合格的人员上岗的
A.未建立生活饮用水卫生管理制度、生活饮用水污染突发事件卫生应急处置预案,或者未配备专(兼)职卫生管理人员的;
B.未按规定报送水质检测资料的
C.安排未经健康检查或者经检查不合格,安排患有相关疾病或者病原携带人员直接从事供、管水工作及水质处理器(材料)生产的
D.安排未经卫生知识培训或者经考核不合格的人员上岗的
A.一千元以上五千元以下
B.五千元以上一万元以下
C.一万元以上五万元以下
违反本条例规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予();构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
A处分
B处罚
C责罚
D惩罚
A.政府有关部门有损害营商环境行为的,由监察机关根据有关规定给予相应处理
B.政府有关部门受到责任追究的,取消当年评先评优资格
C.政府有关部门工作人员违反本条例规定,受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的,取消当年评先评优资格
D.政府有关部门工作人员受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的,年度考核评为不称职,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务
E.政府有关部门及其工作人员对违反本条例规定的错误行为认错态度较好的,可以从轻或免于处罚
A情节严重的
B情节特别严重的
C情节一般严重的
D情节轻微的
A.五年
B.三年
C.二年
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的
A.超越权限的
B.下位法违反上位法规定的
C.不适应新形势发展客观需要的
D.违背法定程序的
A.遇有法定回避情形的,人民警察应当自行回避
B.违反治安管理行为人、被侵害人及其法定代理人有权申请办案人民警察回避
C.人民警察的回避,由其所属的公安机关决定
D.公安机关负责人的回避,由同级人民检察院决定
A.没有法律、法规依据或改变行政强制对象、条件、方式
B.对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定
C.违反法定程序实施行政强制
D.违反本法规定,在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。