题目内容
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[单选题]
职业中员工权利有（）
A.了解工作场所的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
答案
C、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
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A.了解工作场所的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
答案
C、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
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A.因安全事故受到损害的，除享有工伤社会保险外，有权提出赔偿要求
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.对本单位的安全工作提出建议
D.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.获得劳动报酬
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
A.获得职业卫生教育，培训
B.获得职业健康体检，职业病诊疗，康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
C.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
D.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施
B.危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在应急措施后撤离作业现场
C.依法向本单位提出要求赔偿的权利
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
E.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
