A.让受训者选择一个有关顾客的问题带到课堂上;
B.给受训者提供实践机会学会如何应对愤怒的顾客;
C.在角色扮演期间向受训者提供反馈;
D.让培训教师确认培训目标并将其传达给受训者;
E.让培训教师告诉受训者与顾客服务有关特定行为方式。
培训部关心的是如何保证培训投资能有回报,即很想让员工们能有效地工作,并不断地应用从培训中获得的技能和知识。
根据以上案例,请分析该项入职培训计划的可行性。
A.教育面向未来的必要性
B. 教育面向未来的重要性
C. 教育面向未来的必然性
D. 教育面向未来的紧迫性
A.配送服务一定,成本降低
B.配送服务提高,成本一定
C.成本增加,配送服务提高
D.较低的成本,实现较高的配送服务
A.产生于一定的社会经济结构,又为相应的社会经济结构服务
B.人们的社会关系的一种反映形式,具有广泛的内容和重要的社会政治功能
C.特定的经济关系和阶级关系的反映,调整的范围比法律更为广泛
D.南一定的社会存在决定的社会意识现象,属于社会的上层建筑
A.企业只生产一种产品供应给各类顾客
B.有助于企业形成和发展其生产和技术上的优势
C.可有效地分散经营风险
D.可有效发挥大型企业的实力优势
E.企业专门为某种特定顾客服务
A.物流系统
B. 物流学
C. 供应链
D. 第四方物流
E. 国际多式联运
A.司法适用主体具有特定性和专属性,人民法院和人民检察院是专门的司法机关
B.将法律规范适用于具体案件和对象(人或组织),对违法犯罪行为施加法律制裁,解决纠纷或进行法律救济
C.司法机关在法律适用中从权限、主管、管辖、活动方式到法律适用对象和结果都必须严格依法办事,包括严格遵循实体法和程序法
D.司法适用是一种具有很强创造性的司法活动,不仅要求司法人员具有很高的法律专业素质和职业道德,而且要求其娴熟地掌握特定的法律思维和法律解释、推理等技术和方法