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第1题
销售物流渠道的评价指标中属于定量评估的是（)。A．渠道成员协作的程度B．履行订单的出错率C．所需
销售物流渠道的评价指标中属于定量评估的是()。
A．渠道成员协作的程度
B．履行订单的出错率
C．所需信息的可获得程度
D．渠道成员矛盾冲突的程度
第3题
以下属于人力资源供给预测方法的是（）。A.主观判断法和定量分析法B.马尔可夫转移矩阵法和定量分
以下属于人力资源供给预测方法的是（）。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
第7题
以下属于渠道硬控制的是()。
以下属于渠道硬控制的是（)。
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A、上下级渠道间的命令与服从
B、通过掌握渠道产品与品牌对其他渠道成员控制
C、通过实行渠道服务对其他渠道成员控制
D、通过助销方式对其他渠道成员控制
第8题
确定选择供应商的方法有很多，以下几项中属于定性分析选择方法的是（)。A层次分析法B采购成本法
确定选择供应商的方法有很多，以下几项中属于定性分析选择方法的是()。
A层次分析法
B采购成本法
C作业成本法
D直观判断法
第9题
下列属于定量预测常用技术的是（)。 a．回归分析法 b．市场调查法 c．专家调查法 d．头脑风暴法
下列属于定量预测常用技术的是( )。
a．回归分析法 b．市场调查法
c．专家调查法 d．头脑风暴法
第10题
在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是 （)A 、 生产模型法B 、 马尔可夫分析法C 、
在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()
A 、 生产模型法
B 、 马尔可夫分析法
C 、 计算机模拟法
D 、 描述法
E 、 德尔菲法
