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[单选题]

关于岗位分工制度,下列说法不正确的是()。

A.除出纳外,其他人不得接触现金收付

B.采购和保管要分离

C.管理者看不懂账目,完全信任财务即可

D.出纳与审批人相分离

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第1题
关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是()。A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比

关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是()。

A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置

B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离

C.获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务

D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次

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第2题
隔离控制对提高信托公司操作风险管理水平具有重要作用。下列关于信托公司隔离控制的说法正确的有(

隔离控制对提高信托公司操作风险管理水平具有重要作用。下列关于信托公司隔离控制的说法正确的有()。

A.信托公司同一信托财产的运用与保管应该分离

B.信托公司前台业务部门与中后台支持部门应分离,不相容岗位应分离

C.信托公司要建立具体、明确、合理的分工和授权制度

D.以上说法都正确

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第3题
下列关于社会大分工不正确的说法是()。A.是生产力发展到一定阶段的产物B.为氏族公社的确立创

下列关于社会大分工不正确的说法是()。

A.是生产力发展到一定阶段的产物

B.为氏族公社的确立创造了条件

C.它不利于生产力的发展

D.它为私有制、阶级的产生开辟了道路

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第4题
下列关于行政首长负责制的说法,错误的有()。

A.不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任

B.是指一切重大事务完全由行政首长决定

C.是个人分工负责制度的具体形式

D.是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的一种具体形式

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第5题
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位

下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。

A.岗位薪酬的主观性较强

B.以岗位分析为基础

C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别

D.有利于贯彻同工同酬原则

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第6题
下列关于我国缓刑制度的说法,不正确的是()。

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第7题
下列关于基金托管人的内部控制的说法,错误的是()。 A 基金托管人必须将自有资产与基金

下列关于基金托管人的内部控制的说法,错误的是( )。

A基金托管人必须将自有资产与基金资产严格分开

B基金托管人应以自己名义代基金开立账户

C基金托管人应实行严格的岗位分离制度

D基金托管人应建立会计复核制度

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第8题
下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是()。A.聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以

下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是()。

A.聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以续签聘用合同

B.聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月

C.聘用人员出国留学,可以随时单方面解除合同

D.聘用人员连续旷工超过10个工作日,聘用单位可以随时单方面解除合同

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第9题
下列关于基金托管人的内部控制的说法,错误的是()。

A.基金托管人必须将自有资产与基金资产严格分开

B.基金托管人应以自己名义代基金开立账户

C.基金托管人应实行严格的岗位分离制度

D.基金托管人应建立会计复核制度

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第10题
下列关于基金托管人的内部控制的说法,错误的是()。 A 基金托管人必须将自有资产与基金资

下列关于基金托管人的内部控制的说法,错误的是( )。

A基金托管人必须将自有资产与基金资产严格分开

B基金托管人应以自己名义代基金开立账户

C基金托管人应实行严格的岗位分离制度

D基金托管人应建立会计复核制度

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第11题
关于基金托管人的内部控制,下列哪一项说法是错误的?()

A.基金托管人必须将自有资产与基金资产严格分开

B.基金托管人应以自己的名义代基金开立账户

C.基金托管人应实行严格的岗位分离制度

D.基金托管人应建立会计复核制度

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