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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是为避免集体判断法之不足而采用的预测方法,其特点是,聘请一批专家以相互独立的匿名形式就预测内容各自发表意见,经反复多次修改,最后由预测者综合确定市场预测的结论。

A.指标法

B.个人判断法

C.集体判断法

D.德尔菲法

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第1题
德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这对需要采用()

A.时间序列法

B.定性预测法

C.定量预测法

D.简单平均法

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第3题
()是根据已经掌握的资料、数据和情况,依靠预测人员的业务水平和经验,以及集体的智慧,对预测的主要目标作出符合客观实际的判断。

A.定性预测法

B.定量预测法

C.指数平滑法

D.趋势预测法

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第4题
询问调查法是最常见的和最广泛采用的一种方法。它包括面谈调查、电话询问、邮寄调查等等。询问调查法
可深入了解被调查者的动机、态度。询问调查法最适于预测性调查。询问调查的不足在于,它容易掺杂人为因素而干扰信息的客观性。()

A.正确

B.错误

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第5题
预测者邀请有关专家以开讨论会的方式,向专家获取有关预测对象的信息,经归纳、分析、判断和推算,预测事物未来发展变化趋势的预测方法是()

A.集体意见法

B.头脑风暴法

C.组合分析法

D.德尔菲法

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第6题
下列销售预测的判断分析法中,属于专家判断法的有( )。

A.推销员判断法

B.专家个人意见集合法

C.专家集体讨论法

D.德尔菲法

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第7题
把预测者的个人预测通过加权平均而汇集成集体预测的方法是()

A.集体意见法

B.头脑风暴法

C.组合分析法

D.德尔菲法

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第8题
集体判断法中,对预测结果的数学处理方法有()

A.德尔菲法

B.三点估计法

C.相对重要度法

D.客观概率法

E.主观概率法

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第9题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()。

A.德尔菲法—般要进行多轮预测

B.德尔菲法能够避免从众行为

C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织

D.经验判断法适用于长期的预测

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第10题
下列关于专家判断法的表述,正确的是()。

A.参与成员必须是外请专家

B.整个过程要尽可能简化,不问与预测无关的问题

C.实施过程中,不能采取匿名形式进行,这样才能保障专家意见的真实性

D.为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确地数字,而不能使用估计数字

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第11题
德尔菲法的优点为()。

A.既能充分发挥专家个人意见,又能有效地综合为集体意见

B.简单易行可靠性好

C.时间较长

D.主观判断,缺乏客观标准

E.专家的意见采用统计的方法进行整理

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