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[单选题]
（ ）必须对工程项目施工质量安全负全责，负责建立质量安全管理体系，负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员，负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。
A.企业主要负责人
B.项目经理
C.技术负责人
D.监理
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A.项目经理可以委托项目技术负责人建立质量安全管理体系
B.项目经理可以委托项目专职质量管理人员在竣工验收文件上签字
C.项目经理负责组织编制施工组织设计
D.项目经理可以委派专职质量管理人员代替自己参加工程竣工验收
A.项目经理可以委托项目技术负责人建立质量安全管理体系
B.项目经理可以委托项目专职质量管理人员在竣工验收文件上签字
C.项目经理负责组织编制施工组织设计
D.项目经理可以委派专职质量管理人员代替巨问别人参加工程竣工验收
A.施工年限
B.质量保修期
C.缺陷责任期
D.设计使用年限
A.必须组织起重机械使用前验收
B.必须组织起重机械使用过程日常检查
C.必须组织对施工现场作业人员进行岗前安全教育
D.必须具备相应的学历和取得项目经理证
E.必须审核建筑施工特种作业人员操作资格证书
A.篡改或者伪造检测报告的
B.参加分部工程验收，或未参加单位工程和工程竣工验收的
C.危险性较大分部分项工程施工期间未在现场带班的
D.特种作业人员无证上岗作业的
E.未落实质量安全责任制的
A.安全生产许可证
B.施工许可证
C.中标合同
D.资质证书
A.依法责令该项目经理停止执业1年
B.情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册
C.造成重大质量安全事故的，终身不予注册
D.项目经理在停止执业期间，无须接受住房城乡建设主管部门组织的质量安全教育培训
E.所属施工单位应当按规定程序更换符合条件的项目经理
A.项目经理
B.技术负责人
C.设计负责人
D.施工负责人
E.责任
2、某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;
②负责工程的技术管理，制定总体技术方案;
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施;
④管理工程进度，组织编制施工计划，合理安排工程进度;
⑤保证工程施工质量，争创优质工程;
⑥负责安全生产，抓好施工安全教育，加强现场安全管理;
⑦加强用工管理，做好人员的统筹与安排。
根据上述情境，请回答以下问题：(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)
(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选？为什么？
