A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排
A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排
A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排
第1年
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由于降价,到了第2年,竞争者可能会做出反应。因此大华估计第2年的可能情况为:
第2年
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(1)请画出决策树图,表示两个方案第1年和第2年后的可能结果。
(2)假定所有现金流量均发生在每年年末,风险大的方案(降价方案)贴现率为13%,风险小的方案(价格不变方案)贴现率为11%,请计算两个方案的期望净现值。
那些在市场上处于次要地位(第二、第三甚至更低的地位)的企业,并积极争取市场领先地位,向竞争者挑战的企业。这是指()。
A.市场主导者
B.市场挑战者
C.市场跟随者
D.市场补缺者