以下关于工作日志法的表述,不正确的是()。
A.适用于工作循环周期短的工作
B.适用于工作状态稳定无大幅度变化的工作
C.容易操作、控制和分析
D.收集的信息可靠性低
A.适用于工作循环周期短的工作
B.适用于工作状态稳定无大幅度变化的工作
C.容易操作、控制和分析
D.收集的信息可靠性低
A.简单易行,花费时间少
B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比
关于第三次科技革命的表述,不正确的是()。
A.电子计算机和激光器都首先在苏联产生
B.美、日、法、德、英、中联合公布人类基因组工作草图
C.科学与技术紧密结合、相互促进
D.第一、二产业比重下降,第三产业比重上升
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.在计划沟通前主管应制定总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
关于法律的效力等级,以下表述不正确的是:
A.除特别授权场合外,制定机关的地位越高,法律规范的效力等级也越高
B.同一主体制定的法律规范中,制定程序更为严格的规范,其效力等级高于按照普通程序制定的规范
C.“特别法优于一般法”的原则只限于同一位阶的法律之间
D.不同主体就同一领域的问题制定了两个以上的法律规范,则“前法优于后法”
A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈,提供改进依据
B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作
C.容易发生评价误差
D.参与性弱,不容易被接受
A.行为观察量表法实际上是图尺度量表法和行为导向量表法的结合
B.开发成本相对较高
C.使用起来十分简便
D.只适用于行为比较稳定、不太复杂的工作
A.要根据工作分析目的进行工作日志的记录
B.工作日志包括有利和不利的信息
C.要求工作日志的记录必须持续一段时间
D.工作日志表的填写应每日一份,以免雷同