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更多“一名卓越小学教师应该从()方面把握学生的认知情况。”相关的问题
你的感触是什么？请从教师的职业道德和义务方面分析这位教_师的行为。
A.某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B.公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士
C.王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D.一名小学教师对学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生
请看下图，并回答以下问题。
问题：
（1）图中的小学生在安全用电方面犯了哪些常识性的错误？
（2）你认为小学教师应从哪些方面对学生进行安全教育？
A．某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B．公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士
C．王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D．一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生
敬业精神（71．3%）和团队合作精神（69．4%）在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。对这段话理解正确的是（）。
A．用人单位对学生的精神状态包括思想道德修养重视过头了
B．毕业生应该加强对责任意识、敬业精神和团队合作精神的培养
C．“软素质”正成为考量一名毕业生的最重要的指标
D．用人单位对求职学生的“软素质”的重视程度超过了“硬素质”
A.发展学生的统计意识
B.赖励学生有效地从数据中提取信息，体会数据蕴含着信息
C.体会数据的随机性
D.培养学生的空间观念
用人单位对求职学生精神方面的重视程度，在此次调查中表现得很突出。其中责任意识 (77.8%)、敬业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。对这段话理解正确的是：
A．用人单位对学生的精神状态包括思想道德修养重视过头了
B．毕业生应该加强对责任意识、敬业精神和团队合作精神的培养
C．“软素质”正成为考量一名毕业生的最重要的指标
D．用人单位对求职学生的“软素质”超过了“硬素质”
歧视：指由于某些人是某一群体或类属之成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。 根据以上的定义，下面哪种行为没有发生歧视？()
A．某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B．公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁的张女士
C．王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D．一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生
A.引导黎明对其他同学做出善意的、具有建设性的批评
B.鼓励其他同学试着和黎明友好相处
C.指导黎明学会赞赏别人
D.引导黎明理解道歉的重要性
E.当众批评黎明的不当行为，并要求其对其他同学道歉
