题目内容
（请给出正确答案）
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
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A.人民政府
B.人社部门
C.党政机关
D.财政部门
我国首次在（）中．以法律的形式对职业培训经费的提取.使用等问题作出了明确的要求．
A.劳动法
B.劳动合同法
C.职业教育法
D.就业促进法
A.《中华人民共和国公司法》属于民商法法律部门
B.《中华人民共和国证券法》属于经济法法律部门
C.《中华人民共和国消费者权益保护法》属于劳动法与社会法法律部门
D.《中华人民共和国行政诉讼法》属于行政法法律部门
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
新中国成立后发布的第一部社会保险法规是（）。
A.《中华人民共和国劳动保险条例》
B.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
