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[单选题]

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()。

A.治疗

B.康复

C.定期检查

D.不定期检查

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A B C解析:中华人民共和国职业病防治法第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

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第1题
用人单位应当按照国家有关规定,对职业病病人如何安排?

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第2题
企业对检查出的职业病患者,必须按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第4题
按照国家的有关规定,职业病病人进行治疗、康复、定期检查等费用应当由用人单位承担。()
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第5题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职工每年进行()医疗健康检查。

A.临时

B.定期

C.一次

D.全面

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第6题
《职业病防治法》规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗前

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第9题
下列关于职业防治错误的是()。

A.用人单位必须依法参加工伤社会保险

B.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业

D.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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第10题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第11题
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。以上说法是否正确()

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