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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作岗位。

A.决策岗位

B.管理岗位

C.专业岗位

D.执行岗位

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第1题
岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A.岗位名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第2题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。()
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第3题
根据实际的工作需要设置工作机构系统的客服团队组织分析方法叫()。

A.工作分析法

B.决策分析法

C.模拟分析法

D.关系分析法

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第4题
《中国共产党工作机关条例(试行)》规定,党的工作机关根据工作需要和()的原则设置必要的内设机构。

A.精干效能

B.廉洁高效

C.人事相宜

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第5题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的_____。

A.名称

B. 职责任务

C. 工作标准

D. 任职条件

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》第六条规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第7题
下列关于法院和检察院的表述哪一项是错误的?()

A.海事法院相当于地方的中级人民法院;海事检察院也相当于地方的检察院分院

B.上级人民法院监督下级人民法院的工作,上级人民检察院监督下级人民检察院的工作

C.县级人民检察院根据工作需要,提请省级人民检察院批准,可以在工矿区、农垦区设置人民检察院作为派出机构

D.选出或者罢免人民检察院检察长,须报上级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准

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第8题
关于党的基层组织设置的基本原则叙述正确的是:()。

A.以党章为依据的原则

B.按社会基层单位设置的原则

C.依据党员数量设置的原则

D.按工作需要确定设置形式的原则

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第9题
以下关于学习需要分析的描述哪一项是不准确的,()

A.内部参照分析是根据学习者的自我目标或工作需要与其现状做比较,找出两者存在的差距,从而得出学习需要的方法

B.外部参照分析是根据社会、企业、职业对学习者的要求而得出学习需要的方法

C.学习需要分析是一个持续的过程,在实践中需要经常进行检查或修正

D.教师、教学环境等方面的需求也是一种学习需要

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第10题
机关、单位定密工作的直接依据是()。

A.保密事项范围

B.机关、单位的保密制度

C.机关、单位的实际工作需要

D.机关、单位领导人的意见

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第11题
煤矿企业可以不设置安全生产机构,但要根据工作需要对生产人员进行培训。()
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