如果结果不匹配，请 
更多“对劳动合同无效有争议，可以通过劳动仲裁部门或者人民法院管辖。…”相关的问题
第3题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
第4题
下列关于无效合同的判断，正确的是（) 。
A.劳动合同条款中约定的劳动报酬低于最低工资标准的，那么此合同，整体无效。
B.劳动合同条款中约定劳动者出现工伤，用人单位概不负责，此条款无效。
C.无效劳动合同由劳动者和用人单位双方共同确认。
D.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第10题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 对案件有管辖权的是（)
A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C.双方当事人协商确定
D.抽签决定
第11题
建筑业劳动合同劳动争议处理中明确：甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在（)日内向当地人民法院提起诉讼。
A.60
B.30
C.15
D.7
