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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

班杜拉将“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”定义为()。

A.学习能力

B.自我效能感

C.效能感

D.成就需要

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第1题
班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()A.自我期待B.自我判断C.自我评价D.

班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()

A.自我期待

B.自我判断

C.自我评价

D.自我效能感

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第2题
班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。A.自我判断B.自我评价C.自我期待

班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。

A.自我判断

B.自我评价

C.自我期待

D.自我效能感

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第3题
人力资本指的是:()。

A.人们所拥有的资本品

B.能提高人们生产率的教育和技能

C.生育能力

D.每工作时的产量

E.工作时使用的资本品

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第4题
自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某种成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出。()

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第5题
关于医药知识产权的叙说错误的是()

A.医药知识产权所有人对其智力成果的专有性是无期限的

B.医药知识产权是法律授予智力劳动成果所有人的一种权利

C.未经权利人许可任何人不得利用此知识产权

D.医药知识产权是人们对无形的智力成果所拥有的权利

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第6题
()设计的“三座山测验”用来评价儿童能否采用别人的观点

A.维果茨基

B.班杜拉

C.皮亚杰

D.斯金纳

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第7题
根据班杜拉理论,影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的()

A.自我预期

B.成政经验

C.自我归因

D.期待

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第8题
第四方物流是在第三方物流的基础上,将自身资源与具有互补性服务供应商所拥有的不同()进行整合与管理,为客户提供一整套完善的供应链解决方案。

A.资源

B.设备

C.能力

D.技术

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第9题
班杜拉认为操作条件作用()。

A.对于学习某些技能是无效的

B.对于人类行为来说,不如应答性条件作用重要

C.通常是无效的

D.是一种通过观察他人来学习的方法

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第10题
班杜拉等人研究指出,影响自我效能感形成的因素主要有()。

A.个人自身行为的成败经验

B.替代经验

C.知识学

D.言语劝说

E.情绪唤醒

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第11题
人们常把()与成人学习理论联系在一起,他的模型建立在五个假设条件之上。

A.戴维·库伯

B.班杜拉

C.马尔科姆·诺尔斯

D.斯金纳

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